Vergütungskriterien

Der Bewerber bewirbt sich über das Onlinebewerbungsformular auf pluss.de bei einer PLUSS-Niederlassung in der Bundesrepublik Deutschland.

Die Vergütung findet nach der Überprüfung der Bewerberdaten auf fehlerhafte Adressen, einer Authentizitätsprüfung sowie nach einem Doublettenabgleich statt.

Es ist dem Affiliate untersagt, die zur Verfügung gestellten Banner, Links, etc. auf Websites oder in Newslettern zu platzieren, die folgende Inhalte enthalten oder assoziieren:

- rechts- oder linksradikale Politik - Erotik oder Pornographie
- religiöse oder ideologische Inhalte
- Gewaltverherrlichung, Waffen
- jugendgefährdende Inhalte
- strafrechtlich relevante Inhalte
- allgemein rechtswidrige oder gegen Rechte Dritter verstoßende Inhalte

Des Weiteren gelten folgende Richtlinien:

- ausschließlich deutschsprachige Websites
- rechtsgültiges Impressum
- keine Websites mit Klickzwang oder der Aufforderung zu klicken
- keine Paidlinks/ Paidmailer, etc.
- keine Anbieter von Bannertauschangeboten, o.ä.

Der Affiliate darf die Begriffe >PLUSS<, >PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH< nicht und auch nicht in Verbindung mit anderen Worten bei Internet-Suchmaschinen buchen, und zwar weder als Ergebnis-Link oder vergleichbaren Link, noch als Sonderbuchung außerhalb der bei den Internet-Suchmaschinen angezeigten Ergebnis-Links.

Der Affiliate darf die ihm zur Verfügung gestellten Werbemittel nicht verändern.

Es ist dem Affiliate untersagt, mit den zur Verfügung gestellten Logos den Eindruck zu erwecken, dass die Website, der Newsletter etc. auf der oder in den die Logos integriert werden, von der PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH betrieben werden.

Eine Ablehnung von Bewerbungen sowie eine Kündigung von Partnerschaften behalten wir uns vor.